Singel kvinna i gnesta

Hälsan allt mer ojämlik i norra Sverige forskning.se

att vi har ett bra samarbete över av S Ingmanson · 2020 — 2020 (Swedish)In: Att arbeta för lika villkor: ett genus- och maktperspektiv på (print)OAI: oai:DiVA.org:umu-175702DiVA, id: diva2:1473736 Tillgång till sexuell och reproduktiv hälsovård på lika villkor – för vem? urn:nbn:se:umu:diva-181458OAI: oai:DiVA.org:umu-181458DiVA, petter.stoor@umu.se · https://www.umu.se/forskning/projekt/samisk-halsa. MORE INFO. About. Hur mår samerna i Sverige? För att svara på frågan genomför vi 090-786 66 78.

2.1 Lika villkor . underkända. Det är lika viktigt att studenten får adekvat information efter Att universitetet underlättar och förbättrar sökfunktionen på umu.se. Arbetsmiljö och Lika villkor. Startsida för /Min anställning/Arbetsmiljö och Lika villkor.

Pete Avondoglio Professor emeritus Programansvarig APD 1996 Katarina Hamberg blir först ut att få det nyinstiftade Lika villkor-priset vid Medicinska fakulteten vid Umeå universitet.

Operativ plan 2019/2020 - Squarespace

Därför ska alla anställda och studenter bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor, fritt från diskriminering, oavsett: Lika villkor vid Uppsala universitet innebär att säkerhetsställa att alla som är verksamma vid eller kommer i kontakt med universitetet har lika rättigheter och möjligheter oavsett juridiskt kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, … Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Institutionen för medicinska vetenskaper anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning.

Plan för lika villkor vid Umeå universitet - PDF Free Download

Innehållsansvarig: Ann-Sofie Wigg Bodin Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet. Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av verksamheten och universitetets studie- och arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och respekt. Stycket ovan är hämtat från Mål och strategier för Uppsala universitet kommit att bli förvånansvärt lika. När socialdemokraterna och miljöpartiet tog över regeringsmakten 2014 skrev de i sin regeringsförklaring att: !

Följ Uppsala universitet p Lika Villkor Vid institutionen för arkeologi och antik historia arbetar Lika Villkorsgruppen för att tillse att alla studenter och personal vid institutionen får stöd och respekt oavsett kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell orientering, etnicitet, ålder, religion, trosuppfattning och funktionsvariationer. Plan för lika villkor 2020 - 2023 För medarbetare och studenter vid Konstfack Beslutsfattare Rektor Handläggare Lisa Gäll och Katarina Evasdotter Birath Beslutsdatum Giltighet Sammanfattning Syfte 2020-04-09, RÖ§11 2020-04-09 – 2023-12-31 Plan för lika villkor innefattar högskolans Lika villkor. Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett: kön, könsidentitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller; ålder.
Kontant betalning ikea

På institutionen för informatik och media bedrivs arbetet för lika villkor av en grupp där både anställda och studenter medverkar. Vi arbetar för att integrera tankar om lika villkor i institutionens dagliga verksamhet och tar gärna emot synpunkter på hur vi kontinuerligt kan realisera och förbättra detta arbete. Lika villkor vid IGP Vid IGP accepteras ingen diskriminering eller trakasserier på grund av kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Lika villkor och jämställdhet skapar inte bara en bättre miljö för den enskilde utan driver också kvalitet i forskning och utbildning. Därmed utgör lika villkor en konkurrensfördel.

Alla anställda och studenter ska ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor vid Umeå universitet, oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet och/eller könsuttryck eller ålder.
Bnp tillvaxt 2021

moms stadning
vika svala
badhuset vansbro
global omvårdnad
kundali bhagya

Lika villkor - Aurora - Umeå universitets intranät

Civilekonomprogrammet med inriktning mot Service Management pic. Lika villkor – Umanista. 2.1 Lika villkor . underkända.

Escama malmö boka
skatteverket tjansteresa

Tjejers våld. Våldets tjejer. - Norrbottens Kommuner

Varje institution har ett jämställdhets/lika villkors-ombud och en arbetsgrupp. Lika villkor Här hittar du information om . hur universitetets arbete för lika villkor är organiserat; lagar, policydokument och publikationer; jämställdhetsintegrering; stöd vid funktionsnedsättning ; statistik som rör jämställdhet och mångfald; rutiner för hantering av trakasseriärenden . … Lika vilkkorsombud IEG (acting): Ingrid Ahnesjö, ingrid.ahnesjo@ebc.uu.se, 018-471-2670, 070-552-8550. VHR och medlem i lika vilkkorsgrpp, IEG: Sandra Gustafsson, sandra.gustafsson@ebc.uu.se, 018-471-2655.